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今年，三水区乐平镇在全区率先建立镇（街）派驻纪检小组长分线管理工作机制，切实加强对各部门及其工作人员的监督。今年以来卓有成效地处置了各类廉情信息45起，初步形成发现问题、纠正偏差的机制，以实实在在的工作，有效适应党风廉政建设和反腐倡廉工作新常态。
一是建章立制，明确监督责任。制订《乐平镇对各部门实施纪检小组长全派驻和分线管理的暂行办法》、《纪检小组长分工表》,将镇园23个部门分成四个小组，选派四名综合素质优良，工作积极主动，责任心强的同志担任纪检小组长实施分线管理。小组长的身份隶属镇纪委，其考核管理以镇纪委为主。
二是加强业务学习，找准工作方向。镇纪委组织指导纪检小组长深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察，定期组织学习纪检监察报刊杂志上的经验做法，把学习成果运用到派驻纪检工作中。借助佛山行政投诉电子监察系统、佛山12345统一服务平台等网络投诉平台，紧密跟踪信访投诉，群众来信来访、政府重点工作督查以及部门落实党风廉政建设情，搜集分析研判可能出现的廉情信息，及时落实跟踪预警处置。
三是积极履职，发挥探头作用。建立“工作例会”制度，每周一上午，纪委、纪检小组召开纪检小组长碰头会，研究一周工作安排，探讨工作中遇到的情况和问题等。派驻纪检小组长和分线管理工作机制实施以来，4名纪检小组长严格行使监督责任，对苗头性、倾向性问题以及损害群众利益问题，早发现、早制止、早纠正。如：乐平镇源潭村委会一名村民来电反映村中的财务收支公开等方面的问题。收到信息后，驻镇农林渔业局纪检小组长敏锐地意识到可能会涉及农村廉情问题，并主动介入监督，及时纠正村民小组长的不当行为，并按照相关规定对其进行了处置，同时督促镇农林渔业局以及村委会要加强对村民小组长财经纪律财务制度的宣传教育以及监督检查，防止再次发生类似问题。
