强化内部监督 完善自身建设——乐平镇纪委健全工作机制践行“打铁必须自身硬”

为切实加强基层纪检监察干部的监督管理，健全工作制度和机制，加强内部风险防控，完善纪检监察干部队伍自身建设，以实际行动贯彻落实党的十九大精神，11月28日，乐平镇纪委重新修改完善了内部工作制度，制订了包括AB岗工作制度、重大事项议事决策机制等工作制度。

    通过建立实施AB岗制度，实行一个工作岗位由两人兼顾，既能有效促进相互协作、保证工作持续高效有序运转，又加强对工作岗位风险防控的力度。通过实施重大问题集体研究制度，坚持例会制度和集体研判制度，既提高了决策的科学性和规范性，又强化了对纪委干部的内部监督，增强了纪委干部的履职意识和监督意识。通过进一步健全完善案件检查工作，严控办案工作程序，规范执纪监督问责行为，严格贯彻执行《关于进一步加强全市纪检监察干部监督管理的意见》，引导全体纪检干部对党绝对忠诚，守住干净底线，约束自身行为，带头守纪律、讲规矩。此次进一步修改完善的还包括纪委公章使用管理制度、人员职责分工、工作请示报告制度、学习调研制度、工作例会制度、内部监督制度、档案管理制度等等内部制度规范。

    通过规范纪委内部管理工作制度，着力加强纪检监察干部队伍的自身建设，加强了纪委自身的内部监督管理，强化了风险内控机制，完善了事先预防、过程监督、严肃惩处的纪检监察干部监督管理体系，将有力促进建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。（镇纪委）